Comunicados Técnicos – Semana de 7/03

Comunicados Técnicos – Semana de 7/03

Confira os assuntos desta semana: redução da alíquota do IPI, prorrogação do Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos, assédio moral no trabalho, uso indevido do vale-transporte e direito ao salário-família.   PRORROGAÇÃO do Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos (Perse) Adesão prorrogada até 29 de abril de 2022, às 19h. É […]

Periculosidade x Insalubridade: entenda as diferenças

Periculosidade x Insalubridade: entenda as diferenças

Os termos de insalubridade e periculosidade são bem distintos na prática e fazem uma enorme diferença na folha de pagamento. Por isso a importância de entender como funciona cada um deles, especialmente para empresas que tenham no quadro profissionais atuando nessas condições. E para você, profissional de recursos humanos e da contabilidade. Abaixo nós explicamos […]

13º salário 2020: tire suas dúvidas neste post

13º salário 2020: tire suas dúvidas neste post

Você que tem dúvidas sobre o pagamento do 13º salário está no lugar certo. Preparamos este post para esclarecer tudo sobre o cálculo deste ano, considerando a redução de jornada de trabalho e suspensão de contratos. Para começar, a nova nota técnica SEI nº 51520/2020/ME informa que a principal alteração está para quem teve o […]

Por que o vale-transporte não é obrigatório no home office?

Por que o vale-transporte não é obrigatório no home office?

Essa é uma dúvida bastante comum entre as empresas. É que o vale-transporte é um dos únicos benefícios que a empresa não tem obrigação de oferecer quando o funcionário está em Home Office. Isso porque o benefício é oferecido para cobrir as despesas com o deslocamento do funcionário de casa para o trabalho e vice-versa. […]

Demissão sem justa causa: multa de 10% agora é válida

Demissão sem justa causa: multa de 10% agora é válida

O Supremo Tribunal Federal (STF) definiu recentemente que a multa de 10% sobre o FGTS, e que são destinados aos cofres do Governo – somados aos já 40% -, é constitucional. Isso quer dizer que o pagamento dos 10% está assegurado pela lei, no caso de uma demissão sem justa causa. Enxugar o quadro de […]

Guia: o impacto da pandemia nas relações trabalhistas

Guia: o impacto da pandemia nas relações trabalhistas

Mudanças nas relações trabalhistas, alterações nas obrigações das empresas. O avanço da pandemia do novo coronavírus tem exigido do Governo Federal Medidas Provisórias (MP) e planos emergenciais. Uma delas é a MP que trata da contribuição das empresas ligadas ao Sistema S, representado por instituições como o Sesi, Senai, Sesc, Senac, Sest, Senat, Senar e […]

Demissão sem justa causa: fim da multa de 10% do FGTS

Demissão sem justa causa: fim da multa de 10% do FGTS

O Programa Verde e Amarelo extinguiu a multa adicional de 10% do FGTS de demissões sem justa causa. A nova medida entrará em vigor em janeiro. Atualmente, as empresas pagam 50% de multa nas demissões sem justa causa. Desse total, 40% ficam com o trabalhador. Os 10% restantes vão para a conta única do Tesouro […]

eSocial: novas alterações no cronograma

eSocial: novas alterações no cronograma

Novas mudanças no calendário do eSocial! A agenda de obrigatoriedade que estabelece o envio da folha de pagamento para o Grupo 3 (micro e pequenas empresas, MEI, empregadores pessoas físicas e entidades sem fins lucrativos) a partir de janeiro de 2019, foi adiada, assim como a inserção de informações de Segurança e Saúde no Trabalho […]

Seguro desemprego e a contribuição ao INSS

Seguro desemprego e a contribuição ao INSS

A MP do Contrato Verde e Amarelo prevê a tributação do INSS sobre o seguro-desemprego a partir de março de 2020. A taxa de 7,5% sobre o seguro tem como objetivo financiar a desoneração do novo programa. Outra novidade é que o tempo em que o contribuinte receber o benefício também passará a contar para […]