CLT: exames médicos obrigatórios

Com a proximidade do fim do ano, a contratação de empregados aumenta, por isso é importante estar em dia com os órgãos trabalhistas.

Os exames médicos merecem um cuidado especial. Além dos já conhecidos admissional e demissional, existem outros com os quais a empresa deve se preocupar: periódico, de alteração de função e de retorno ao trabalho.

A Seteco presta consultoria e orienta seus clientes sobre a importância de manter todos os registros trabalhistas regularizados!