Você sabia que o fracionamento de férias pode ser feito em até três períodos de acordo com a CLT? O empregado deve ter 14 dias, no mínimo, de descanso de
Você sabia que verbas rescisórias como 13º salário, férias e horas extras definidas em acordos trabalhistas não podem mais ser classificadas como indenizatórias e, portanto, devem receber desconto de IRF?
Os Comunicados Técnicos da Semana destacam informações relevantes sobre: – Férias após a Reforma Trabalhista – Pró-Labore e Lucro Distribuído – Distinção – Retenção dos impostos federais na venda/prestação de
