Alteração no prazo para recolhimento do FGTS

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Alteração no prazo para recolhimento do FGTS As empresas do Grupo 1 do eSocial (com faturamento superior a R$ 78 milhões em 2016) ganharam mais tempo para fazer o recolhimento do FGTS na plataforma. O início da obrigatoriedade passou de fevereiro para até julho deste ano. Ainda tem dúvidas de como organizar os dados no […]

Reunião discute 3ª fase de implementação do eSocial

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Reunião discute 3ª fase de implementação do eSocial A 3ª fase de implementação do eSocial foi o tema da última reunião técnica da Seteco com alguns clientes. A Gerente Rosangela Tavares falou sobre a importância de incluir corretamente as informações relativas à folha de pagamento na plataforma. O envio destes dados para empresas com faturamento […]

13º SALÁRIO

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13º SALÁRIO A data limite para pagamento do 13º salário é 20 de dezembro e os empresários devem ficar atentos para algumas exceções de cálculos do benefício. Funcionários afastados por auxílio-doença recebem o 13º proporcional relativo aos meses trabalhados. Já empregados que ganham comissões ou acumulam horas extras no mês de dezembro devem receber um […]

TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO

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TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO Contrato intermitente, parcial ou temporário. As três modalidades existem e têm características e garantias que precisam ser respeitadas, além de diferentes níveis de encargos. Fale com seu contador para saber qual tipo de vínculo trabalhista é o mais adequado para sua empresa reforçar o quadro de colaboradores no final do ano.

Contrato de trabalho intermitente: como funciona?

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Contrato de trabalho intermitente: como funciona? Você sabia que o trabalho intermitente, aquele que ocorre em dias alternados ou por algumas horas, deve ser remunerado por período trabalhado? Regulamentado pela Reforma Trabalhista em 2017, o trabalho intermitente dá direito a férias após o cumprimento de um ano de contrato. Nesta modalidade, o empregador também deve […]

Gestão de folha de pagamento: benefícios da terceirização

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Gestão de folha de pagamento: benefícios da terceirização A Reforma Trabalhista e o eSocial trouxeram inúmeras novidades para a área de Recursos Humanos. Para suprir as necessidades de atualização e lidar com tantas mudanças é necessário que as empresas mantenham um controle criterioso dos seus processos. Para isso, é preciso investir em equipe capacitada, que […]